従業員の声が聞きたい

従業員の声では、社内で働くスタッフの声を紹介します。 異業種からの転職・未経験も多いですが大事なのは気持ちです。

達成感を感じる事が多い

TOMOYA HAYASHI

専務取締役林 智也

家業ですが成長させます

社長の弟で専務取締役です。
この仕事は家業ですが、以前はハウスメーカーで営業の仕事をしていました。
先代の親父が亡くなって継ぐことになったわけです。
なので、夢とか希望とか好奇心というよりは義務であったし、この仕事をやるんだという覚悟は最初からありました。

営業が主な仕事なので、積算工事・・・つまり「その工事の施工に必要なコストを事前に予測すること」が一人で出来、多くの現場をこなすことができるので、達成感をえられるのが面白いところですかね。
ハウスメーカーの請負仕事が多く、コツコツ数をこなしていくので短期目標がたてやすく、その都度達成感を感じる事が出来ます。

夏場の屋外作業での熱中症や現場での労働災害に巻き込まれる危険性は常にあるので、スーツを着た仕事に比べるとそういう意味でのリスクは高いといえるので自己管理は大事かな。
KY・・・リスクアセスメントという用紙に作業項目を記入したり、朝礼時に危険作業のビデオをみたりして意識を高め、今日一日の工事を無事に終えるんだといった心がけをしています。

器用とまではいいません

長く続けている家業ですが、これからも新しい人を積極的に雇用し今以上により多種多様な仕事をこなせる体制を作っていきたいとおもいます。

理想をいえば、根が真面目でやる気がある人、手先が器用なヒトに来てほしいですが、器用とまではいいません。
不器用ではない人、健康である、そのくらいで大丈夫かとおもいます。

始業が朝8時と他と比べてちょっと早いかとおもいますので、仕事のために近隣に引っ越してくるような方に対しては、そうでない人にも住宅手当等のサポートをしています。
経験や・資格、男女を問わず、 横浜で、長期に渡って活躍していきたい方の応募があるとうれしいです。

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